Chargé(e) de missions RH sociales (H/F)

Depuis sa création en 1981, le Groupe Europ Clean accompagne ses clients dans les environnements les plus exigeants : hôtellerie de prestige, sièges sociaux, institutions, boutiques de luxe et sites à fort enjeux.Notre force repose sur des expertises complémentaires, des équipes expérimentées et fidélisées, une forte présence terrain et une organisation maîtrisée, au service d'une même exigence : la qualité et l'excellence du service.Nous recherchons un/une : Chargé(e) RH Social (H/F)Véritable soutien de la Coordinatrice RH - Recrutement et Social, vous interviendrez sur des missions variées au cœur de la vie sociale de l'entreprise.

Vous contribuerez à l'accompagnement des collaborateurs, au suivi des situations individuelles et collectives ainsi qu'à la qualité du dialogue social.En lien étroit avec les équipes RH, les managers et les collaborateurs, vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement des pratiques sociales de l'entreprise.Vos missions principales seront de :Gestion administrative RH & suivi social* Assurer le suivi des situations individuelles des collaborateurs en lien avec la Coordinatrice RH.* Accompagner les managers dans la gestion des situations du quotidien : absences, difficultés relationnelles, situations particulières ou demandes des collaborateurs.* Assurer le suivi des dossiers liés à la santé au travail et au maintien dans l'emploi.* Assurer le lien avec les organismes sociaux et les différents interlocuteurs externes.* Participer au suivi des indicateurs sociaux et à la mise à jour des tableaux de bord.Accompagnement des collaborateurs & conseil RH* Être à l'écoute des collaborateurs et les accompagner dans leurs problématiques RH et sociales.* Accompagner les managers dans l'application des bonnes pratiques RH et dans la gestion des situations individuelles.* Participer au suivi des situations sensibles en lien avec la Coordinatrice RH.* Contribuer à favoriser un climat social positif et à maintenir une relation de proximité avec les équipes.Cette liste n'est pas exhaustive.Vos atouts :* Formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +3 souhaité).* Une première expérience en RH, idéalement dans le domaine des relations sociales ou de l'accompagnement RH.* Bonne compréhension des enjeux sociaux et humains en entreprise.* Aisance relationnelle et capacité d'écoute.* Excellente expression écrite et orale.* Sens de l'organisation et gestion des priorités.* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.* Discrétion et respect absolu de la confidentialité.* Diplomatie, réactivité et sens du service.Pourquoi nous rejoindre ?* Un poste polyvalent au cœur des enjeux humains et sociaux de l'entreprise.* Une proximité avec les collaborateurs et les managers.* Des missions variées mêlant accompagnement RH, relations sociales et projets humains.* Une ambiance de travail dynamique et bienveillante.* L'opportunité de développer ses compétences et de prendre part activement à la vie sociale de l'entreprise.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre diplomatie et votre sens du relationnel ?

Vous aimez accompagner les collaborateurs, comprendre les situations humaines et contribuer à un climat social positif ?Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, sans discrimination.Type d'emploi : CDI, Temps pleinRémunération : à partir de 33 000,00€ par anAvantages :* Parking à disposition* Prise en charge du transport quotidienLieu du poste : En présentiel