Gestionnaire paie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :Missions :En relation directe avec les associés, vous assurez la gestion complète du pôle social composé de 3 gestionnaires de paie et 1 juriste droit social :-Management opérationnel et technique de l'équipe-Planification des tâches, répartition des dossiers, paramétrage de SILAE-Production de 200 bulletins mensuels (2 groupes de sociétés majeurs)-Accompagnement des clients dans leurs problématiques RH et sociales-Référent interne sur l'ensemble des questions socialesDescription du profil :Profil :Vous avez au moins 7 ans d'expérience en cabinet, en tant que gestionnaire de paie ou responsable social, avec une première expérience en management (alternants, stagiaires ou équipe).Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans le conseil et appréciez le travail en équipe.
La maîtrise de SILAE est indispensable.Avantages :-Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine-13? mois-Horaires aménageables-Tickets restaurantsVotre démarche est confidentielle. Parlons-en !
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesAssistant / Assistante comptable (H/F)
Gestionnaire paie (H/F)
Assistant / Assistante comptable (H/F)
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière (H/F)
Auditeur / Auditrice comptable (H/F)
Gestionnaire paie (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Caen tournent souvent autour de 41 953 € (médiane sur 32 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Rouen AEC et Caen.