Chef de produit - Acheteur Hardware (H/F)
À propos de cette offre
L'entrepriseNous accompagnons un réseau national de magasins spécialisés, pionnier de son marché depuis plus de dix ans. L'enseigne s'appuie sur une présence historique en Asie, qui lui permet de maîtriser son sourcing et de développer ses propres gammes. Dans un marché jeune et porteur, la structure est solide.
Les équipes achats sont à taille humaine, ce qui laisse de la place pour s'investir et peser dans les décisions.Le posteRattaché(e) à la direction des achats, vous prenez en charge toute la catégorie hardware, avec une double casquette où la dimension chef de produit domine. Vos missions :Développement produit * Développer des produits en marque propre avec des fournisseurs asiatiques * Traduire les besoins des consommateurs en cahier des charges * Piloter les projets du concept jusqu'au lancement : plannings, coûts, qualité, délais * Participer aux tests, validations et améliorations * Gérer le cycle de vie des produits, de leur évolution à l'arrêt de gamme * Repérer les innovations et proposer de nouvelles opportunitésAchats et négociation * Définir la stratégie d'achats de la catégorie * Sourcer de nouveaux fournisseurs et structurer le portefeuille * Négocier prix, volumes, délais, remises et conditions de paiement * Construire des partenariats durables, dans un marché récent où la relation compte autant que le rapport de force * Garantir la compétitivité et la rentabilité des gammesCoordination * Travailler au quotidien avec les équipes commerce, marketing, approvisionnement, logistique et finance * Assurer la disponibilité des produits et le suivi de la performance des fournisseurs * Coordonner les lancements de nouvelles références * Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur votre périmètreInformations contractuelles * Poste basé à Saran (45), près d'Orléans * Statut cadre, forfait jours (215 jours par an) * Pas de télétravail * Déplacements nationaux et internationauxRémunération * 40 à 45 K€ bruts sur 12 mois * Variable associé au poste, déterminé selon profil et expérience * Mutuelle prise en charge à 100 % * Éligibilité à la participation en 2027, avec versement en 2028 * Expérience réussie de chef de produit, ou de développement produit et de gestion de projet, avec une vraie appétence pour les achats : un profil uniquement acheteur ne suffira pas * Minimum 5 ans d'expérience, idéalement dans le retail * Pratique de la négociation et du suivi de développement avec des fournisseurs internationaux, notamment asiatiques * Anglais courant, indispensable au quotidien * Excellente maîtrise d'Excel et du Pack Office * Aisance relationnelle pour créer des relations de confiance durables * Tempérament dynamique, proactif, orienté résultatsBDU/NOV
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesPharmacien PUI (H/F)
Pharmacien PUI H/F (H/F)
Pharmacien Adjoint PUI H/F (H/F)
Agent d'accueil et de réception (H/F)
Technicien de Maintenance Sédentaire F/H - ALSTEF Group
Cadre de Santé (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Orléans tournent souvent autour de 37 359 € (médiane sur 73 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Réseau Talents et Orléans.