Gestionnaire du personnel (H/F)

Description du poste :Votre futur posteVous êtes passioné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes tâches administratives de la fonction RH ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux, à marques SALAKIS ou LOU PERAC, reconnus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site basé au Massegros (48), à proximité de Millau (12) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 350 salariés.Au sein d'une équipe RH experte et engagée de 4 collaborateurs rattaché à Aurélie, Responsable Ressources Humaines, vous :Assurez la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales, constitution des dossiers de médailles du travail, suivi des éléments de protection sociale (mutuelle, prévoyance)Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des pointages et éléments variables, gestion des entrées et des sorties sur notre logiciel, réalisation des soldes de tout compteRéalisez le suivi des absences : déclaration d'arrêts avec subrogation de paiement, suivi des remboursement IJSS, contrôles en paie.Assurez la gestion des intérimaires : commandes auprès des agences, suivi des heures, vérification des facturesEtes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètreCe poste est à pourvoir en CDI.Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !Pourquoi nous rejoindre ?Vous bénéficierez d'un parcours d'intérgration vous permettant de découvrir nos équipes, nos métiers ainsi que de nos process et outils RH.

Grâce l'accompagnement de proximité de votre équipe et d'un collègue occupant la même fonction sur un autre site du Groupe, vous développerez votre expertise dans le domaine des Ressources Humaines et gagnerez progressivement en autonomie.Ce poste vous permettra également de développer votre aisance relationnelle et votre polyvalence.Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, vous permettant d'évoluer vers des fonctions de développement RH ou de généraliste comme Gestionnaire RH, sur l'un de nos sites ou sièges...

Autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !Vos atoutsVous êtes diplômé d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 en Ressources Humaines, et avez acquis une première expérience dans la fonction RH, idéalement en Paie et Administration du Personnel.

Vous maitrisez le pack office.Si vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sens de l'écoute, ce métier est fait pour vous !Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur responsable, Aurélie (RRH).Description du profil :Vos atoutsVous êtes diplômé d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 en Ressources Humaines, et avez acquis une première expérience dans la fonction RH, idéalement en Paie et Administration du Personnel.

Vous maitrisez le pack office.Si vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sens de l'écoute, ce métier est fait pour vous !Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur responsable, Aurélie (RRH).