Avocat(e) / Juriste expérimenté(e) en Droit des Sociétés - Accompagnement des Professions Libérales (H/F)

Notre client est un cabinet d'affaires implanté dans plusieurs villes du Grand Ouest (Angers, Saint-Nazaire et Nantes), qui accompagne depuis de nombreuses années dirigeants, PME, ETI, groupes et professions réglementées dans leurs projets de développement.
Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) avocat(e) ou juriste expérimenté(e) en droit des sociétés afin de renforcer son équipe.


Le poste :

Au sein d'une équipe engagée et collaborative, vous accompagnez une clientèle composée notamment de professionnels de santé et d'autres professions réglementées dans leurs opérations juridiques et leurs projets de développement.
À ce titre, vous :

- Conseillez les clients lors de la création et de la structuration de leurs sociétés ;
- Intervenez sur les opérations courantes et exceptionnelles en droit des sociétés (opérations sur capital, pactes d'associés, restructurations, cessions, transmissions, etc.) ;
- Assurez le suivi et la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers ;
- Définissez et mettez en oeuvre les stratégies juridiques adaptées aux enjeux des clients ;
- Supervisez les opérations de secrétariat juridique liées aux dossiers qui vous sont confiés ;
- Travaillez en collaboration avec les associés sur les dossiers les plus techniques ;
- Participez activement à la veille juridique et au partage des connaissances au sein du cabinet.



Profil recherché :


- Titulaire d'un Master 2 en Droit des affaires, Droit des sociétés, DJCE ou formation équivalente ;
- Expérience significative en droit des sociétés ;
- Capacité à gérer les dossiers avec autonomie tout en appréciant le travail d'équipe ;
- Excellentes qualités relationnelles et véritable sens du service client ;
- Rigueur, implication et solides compétences rédactionnelles ;
- Envie de développer une expertise différenciante dans l'accompagnement des professions libérales et réglementées.

Une expérience auprès de cette clientèle constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Un accompagnement et une montée en compétences sont prévus pour permettre au futur collaborateur de développer progressivement cette expertise.
Des rendez-vous clients peuvent ponctuellement être organisés en dehors des horaires habituels afin de s'adapter aux contraintes professionnelles de certains clients. Ces interventions restent anticipées et compatibles avec l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, auquel le cabinet demeure particulièrement attaché.