Gestionnaire de Paie Publique (H/F)

L'agence Adecco Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients !

Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ?

Nous recrutons pour le compte d'un acteur public majeur du secteur de la santé un(e) Gestionnaire d'Appui et de Conseils GA Paie H/F.
Intégré(e) à une structure dédiée à l'appui et à la performance RH, vous rejoignez une équipe experte intervenant auprès d'un réseau d'agences sur des problématiques de gestion administrative et de paie.

Vos missions
Au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez en appui aux utilisateurs d'un outil SIRH de paie et participez activement au pilotage de l'activité GA/Paie.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Assurer le traitement des tickets de support de niveau 3.
- Apporter un appui de niveau 2 auprès des référents métiers.
- Participer aux ateliers de recette et aux évolutions des outils SIRH.
- Contribuer à la mise en œuvre des évolutions et corrections des outils.
- Participer à la préparation et à la diffusion des consignes relatives à la gestion administrative et à la paie.
- Identifier les anomalies et les pistes d'amélioration des outils.
- Participer à la mise à jour de la documentation fonctionnelle (procédures, modes opératoires, guides utilisateurs).
- Contribuer à l'élaboration de supports de formation.

Votre rôle d'expertise
Vous intervenez également en soutien sur les thématiques liées à la paie et au contrôle des opérations :

- Accompagner les équipes dans les sujets d'ingénierie de paie.
- Apporter un soutien aux acteurs des services comptables.
- Faciliter l'appropriation des outils et des états de contrôle.
- Participer à l'amélioration de la qualité des données de gestion administrative et de paie.
- Contribuer ponctuellement aux contrôles de paie a posteriori.

Conditions de travail
Respect des calendriers et échéances de paie.
Nombreuses interactions avec les différents interlocuteurs métiers.
Déplacements ponctuels à prévoir.

Profil recherché
Connaissance de la paie publique indispensable.
Maîtrise de la saisie des EVP (éléments variables de paie).
Expérience en gestion administrative du personnel et/ou en gestion de la paie appréciée.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des environnements SIRH.
Sens de l'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
Rigueur, organisation et autonomie.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Informations complémentaires
Lieu : Lyon 3ème
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Prise de poste : dès que possible
Contrat : mission de 6 mois
Rémunération : 2 300 € brut mensuel

Une opportunité idéale pour valoriser votre expertise en paie publique au sein d'un environnement structuré, collaboratif et à fort impact.

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