Intégrateur d'application F/H (CDI) (H/F)
À propos de cette offre
Missions & Contexte :
Au sein de l'équipe d'intégration et sous la responsabilité du chef de service, le poste s'inscrit dans un contexte de renforcement pour assurer le RUN GRC. Vous aurez pour missions principales :
Conception des solutions :
* Contribuer au choix des différents composants SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques).
* Contribuer à la conception fonctionnelle et technique ainsi qu'à l'identification des composants techniques et des interfaces.
* Assurer l'assemblage des composants dans le respect du plan d'urbanisme des SI de l'entreprise et de l'architecture retenue.
* Assurer la cohérence des flux inter-applications, l'intégrité des données et la sécurité de l'ensemble.
* Rédiger la documentation technique (cartographie, spécification, dossier d'architecture.) et en assurer la mise à jour, la diffusion et la mise à disposition.
Implémentation des solutions :
* Gérer la configuration et le paramétrage des solutions.
* Développer les composants pour interfacer les solutions.
* Réaliser des revues de code, assembler les composants, construire et effectuer les tests unitaires et d'intégration.
* Maintien en Condition Opérationnelle (Support Niveau 2) :
* Analyser les dysfonctionnements à la demande du Support Niveau 2.
* Contribuer à la maintenance évolutive et corrective et faire évoluer la configuration des solutions.
* Accompagner la gestion de l'obsolescence des applications (ex : décommissionnement).
Transversal & Pilotage :
* Respecter les règles internes et instructions réglementaires, proposer des améliorations opérationnelles et remonter les alertes à la hiérarchie.
* Rendre compte de son activité dans les outils de pilotage.
Profil recherché :
Expérience : Profil Confirmé .
Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans un cadre d'exécution encadrée.
Compétences indispensables :
* Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles.
* Connaissance approfondie de SQL.
* Maîtrise de la rédaction documentaire et des outils/langages de modélisation.
* Maîtrise des processus de développement des changements (incident de production, correction, évolution).
* Maîtrise des outils de développement Microsoft (Azure DevOps, Visual Studio, C#).
* Maîtrise des outils de qualité de code (TU, Sonar).
* Compréhension des mécanismes intégrés à Azure (GIT, gestion des builds, pipeline).
* Capacité d'adaptation aux langages propriétaires et aux outils d'administration/intégration des éditeurs de logiciels.
Compétences souhaitées :
* Force de proposition / initiative.
* Maîtrise des algorithmes complexes.
Environnement technique :
* Gestion de la Relation Client (GRC) : Efficy, Salesforce, Kiamo. Finance
Développement : Interfaces en C#.
* Serveurs & Systèmes : Windows Server, Linux (Ubuntu), Tomcat, IIS.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nantes tournent souvent autour de 35 076 € (médiane sur 63 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ORENDA DIGITAL et Nantes.