L’offre est active

Responsable boutique en prêt-à-porter (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeNancy

À propos de cette offre

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Pont à Mousson.
Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin.

Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :

- Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale
- Développer les indicateurs commerciaux
- Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin
- Manager une équipe
- Gérer les stocks magasin

Profil recherché :
Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.

Repère marché

27 725 €

Basé sur 21 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Nancy

Analyse salariale complète

PARTNAIRE Nancy ·

Maçon (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinNancy

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nancy tournent souvent autour de 27 725 € (médiane sur 21 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MISE AU GREEN et Nancy.

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