Technicien Spécialisé Portes Automatiques (H/F)

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;


Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un
recrutement réussi.

Notre client est spécialiste dans le domaine de la Serrurerie
Métallerie et la sécurité.
Ses équipes interviennent en Ile de France.

MAISON FONDÉE EN 1952 VOUS PROPOSE DES RÉALISATIONS STANDARDS ET SUR
MESURE, POUR PROFESSIONNELS OU PARTICULIERS, RÉALISE SELON VOS
BESOINS, PORTAILS, PORTES, VERRIÈRES, GARDE CORPS OU TOUT AUTRE
FABRICATION.

LA FORCE DE NOTRE ENTREPRISE : UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS
QUALIFIÉS, UNIE AUTOUR D'UNE MÊME MOTIVATION : LA SATISFACTION DE
NOS CLIENTS.

NOTRE CLIENT RECRUTE UN TECHNICIEN SPÉCIALISÉ PORTES AUTOMATIQUES
(H/F)

LE TECHNICIEN SPÉCIALISÉ PORTES AUTOMATIQUES (H/F) :

? Installe et maintien des systèmes d'automatismes

? Installe et maintien des obstacles de contrôle d'accès

? Installe et maintien des serrures électriques et ventouses

? Responsable de la qualité de service du parc confié en
maintenance

? Effectue les prestations de maintenance préventives, correctives
et curatives

? Est l'interlocuteur technique du client

? Contrôle le bon fonctionnement des installations

? Etabli les documents contractuels (checklist, compte rendu
d'intervention, fiches de programmation...)


? Niveau requis : BAC+2 ou expérience métier minimum 5 à 10 ans

? Bonnes connaissances du métier de la Serrurerie-Métallerie et
Automatisme

? Bonnes connaissances des outils informatiques Office ...

? Bonnes connaissances de la législation et réglementation du
métier

? Apte à chiffrer des ventes de travaux complémentaires

? Respecte les règles en vigueur dans l'entreprise et être
astreint à la confidentialité

? Bon relationnel oral et écrit avec nos interlocuteurs
clients....

? Présente une image positive de l'Entreprise, en interne comme
en externe

PRÊT À RELEVER LE CHALLENGE !