Educateur spécialisé / moniteur éducateur (H/F)

Les établissements fonctionnent en continu et sont ouverts 365 jours par an.
L'établissement implanté sur le territoire Dunkerquois porte des principes de mixité excluant toutes formes de discriminations sociales, recherchant à proposer une offre de service adaptée à la problématique de l'enfant tout en garantissant des conditions de vie sécurisantes pour l'ensemble des enfants accueillis.

L'unité de vie « La Source» est une maison d'enfants à caractère social, elle accueille en mixité 13 enfants de 3 à 13 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance au titre de l'article 375 du code civil. Les enfants bénéficient de l'accompagnement dans le cadre de placement judiciaire et/ou administratif. L'unité « la source » se situe sur la commune de Petite-Synthe limitrophe de Fort Mardyck. I
l s'agit d'une grande maison de ville implantée sur l'axe principal.

Vos missions seront les suivantes :

- Assure le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 3 à 13 ans placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance (Art 375 du Code Civil) et de l'enfance délinquante (CJPM - Code de la Justice Pénale des Mineurs)
- Accompagnement social et éducatif
- Conception et conduite de projets éducatifs
- Communication professionnelle
- Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Met en œuvre les outils de la loi 2002-2.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

- Diplôme obligatoire : DEES OU DEME exigé
- Disponibilité et discrétion indispensables
- Expérience en structure d'hébergement de mineurs fortement appréciée

CONDITIONS D'EMPLOI

- Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Lieu d'exercice : FORT MARDYCK
- Date potentielle de prise de fonction : 14 septembre 2026
- Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances

AVANTAGES SOCIAUX

- Pour tous les salariés :
- les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
- les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté).
- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.

COMMENT POSTULER ?

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur Frédéric HALIFA, Directeur du parcours enfance jeunesse et à Monsieur Tarik HAMLAOUI, Directeur adjoint du parcours enfance jeunesse
41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE
Ou par mail : [email protected] et [email protected]+ Copie au service des RH : [email protected])