Intervenant(e) socio-judiciaire (H/F)

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).



Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).



L'AEM 59 recherche pour son antenne basée à Lille un ou une Intervant.e socio judiciaire.



Missions :



Mettre en œuvre des enquêtes de personnalité ;

Réaliser des enquêtes sociales rapides ;

Réaliser des enquêtes sociales JAF ;

Prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ;

Mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites (médiation pénale, composition pénale, rappel à la loi, classement sous condition) ;

Co-animer des stages alternatifs aux poursuites ;

Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exception des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35 heures hebdomadaires ;

Rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants ;

Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées.





Formation :



La détention d'un diplôme de niveau 6 en droit pénal est indispensable à minima

Permis B et véhicule nécessaires afin de couvrir les déplacements fréquents dans le 59 et 62.







Compétences :



Capacité à rédiger des écrits professionnels

Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées,

Tenue et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées.



Qualités professionnelles :



Souplesse, capacité d'adaptation

Rigueur, Capacité de travail en autonomie

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Sens de l'écoute

Réactivité / adaptation

Capacité de travailler en équipe.

Conditions :



CDD temps plein d'une durée de 6 mois ;

Salaire brut : 2 000 € brut mensuel ;

Télétravail partiel possible ;

Prime de 13ème mois versée biannuellement en décembre et juin.





Date d'embauche souhaitée le 22 septembre 2026.



Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à [email protected]