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Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)

Salaire non précisé
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Emploi temporaireExpérience non préciséeÉvry

À propos de cette offre

Description du poste :

Bras droit de la Directrice de pôle , vous la secondez au plus près du terrain et accompagnez les 4 chefs de service sur tous les sujets liés aux professionnels.

Votre terrain de jeu :

Les plannings - construire et ajuster les plannings en fonction des besoins des résidents et des effectifs alloués.

L'outil de Gestion des Temps et des Activités (GTA) - monter les chefs de service en autonomie sur l'outil, fluidifier son usage au quotidien.

Les contrats - sécuriser les CDD (planning, missions), piloter les passages de CDD en CDI.

Le positionnement managérial - accompagner chaque chef de service dans sa posture d'encadrant, l'aider à trouver la bonne distance et la bonne autorité.

Le cadre auprès des résidents - contribuer à faire respecter un comportement adapté et sécurisant pour tous.

Description du profil :

Ce que nous recherchons

Un cadre aguerri, taillé pour une mission à durée déterminée à fort impact.

Diplôme requis : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I / niveau 7 - CAFDES, Master management des organisations sanitaires et sociales ou Master RH (ou équivalent). Deux profils sont les bienvenus : une directeur adjoint (H/F) d'ESMS, ou un professionnel RH confirmé à l'aise avec l'univers médico-social.

Vous connaissez le public adulte TSA / handicap psychique, ou vous avez une vraie appétence pour le secteur.

Surtout, vous maîtrisez les sujets RH opérationnels : plannings, GTA, gestion des contrats (CDD, passages en CDI), droit du travail appliqué au secteur (CCN51 un vrai plus).

Ce qui fait la différence : votre capacité à arriver, comprendre vite et agir . Vous savez accompagner des encadrants sans les infantiliser, poser un cadre clair, et laisser derrière vous une organisation plus solide qu'à votre arrivée.

Ce que nous vous proposons Poste basé à Soisy-sur-Seine CDD à temps plein dès que possible jusqu'en décembre 2026 Statut Cadre Horaires en journée Rémunération selon CCN51 : 3 500 € à 3800 € brut mensuel Reprise intégrale de votre ancienneté

Vous vous reconnaissez dans cette approche ?

Échangeons.

Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Nous l'étudierons avec attention et réactivité.

Emilie Paupelard & Jacques-Alexandre Hesnard

Experts Recrutement Santé, Social & Médico-Social

Le Mercato de l'Emploi

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évry tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LE MERCATO DE L EMPLOI et Évry.

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