Aléseur conventionnel (H/F)
À propos de cette offre
Vous aurez pour mission de réaliser l'ensemble des tâches liées au métier d'aléseur conventionnel sur machines traditionnelles.
Vos principales missions :
- Préparer, régler et utiliser les machines d'alésage conventionnelles,
- Lire et interpréter les plans de fabrication et gammes d'usinage,
- Réaliser les opérations d'alésage, de perçage, d'alésage de reprise ou d'ajustement selon les tolérances indiquées,
- Effectuer le montage et le positionnement des pièces sur la machine,
- Contrôler la géométrie, la précision et la finition des alésages réalisés,
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines et la propreté du poste de travail.
Profil recherché :
- Diplôme exigé (CAP, Bac Pro ou BTS en usinage, productique mécanique ou équivalent),
- Débutant accepté si diplômé,
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les instruments de mesure (micromètre, comparateur, etc.),
Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail,
Une immersion professionnelle peut également être organisée pour vous permettre de découvrir le métier et confirmer votre intérêt.
Conditions de travail :
- Un vendredi sur deux est accordé en réduction du temps de travail,
- En cas de déménagement, un accompagnement financier est proposé par l'employeur,
- Des solutions de logement temporaire peuvent être mises à disposition.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Quimper tournent souvent autour de 556 173 € (médiane sur 5 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ETABLISSEMENTS BOPP TREUILS JEB et Quimper.