AIDE-SOIGNANT(E) SERVICE SSP (SUPPLÉANCE) - SITE VOIRON - H/F
À propos de cette offre
Description :
UN POSTE D'AIDE-SOIGNANT(E) à temps complet 100% est à pourvoir au sein de l'établissement dès que possible.
MISSIONS :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
SECTEURS :
MEDECINES
CHIRURGIES
SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences)
HDJ
CONSULTATIONS
EHPAD
Profil recherché :
Prérequis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Conditions de travail dans le poste
Horaires : postes en 7h30 heures
- 6h30-14h
- 13h30 - 21h
Les horaires peuvent variés en fonction du service d'affectation (10h et 12h peuvent être réalisés)
Travail dimanche et jours fériés : oui
Contraintes particulières :
Adaptabilité aux profils patients et aux organisations spécifiques de chaque service
Doublure renforcée sur les secteurs moins bien maitrisés à l'arrivée sur le service
Intervention sur l'ensemble des services de l'établissement en fonction des compétences acquises
Prévoir 30% d'affectation à l'Ehpad (Site de Coublevie) à la publication du planning
En cours de mois les affectations complémentaires sur ce secteur sont réparties équitablement
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les demandes des services et en lien avec la continuité des soins.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesARC "INVESTIGATEUR" - CARDIOLOGIE - H/F
RESPONSABLE FINANCIER CHARGÉ DES BUDGETS ANNEXES ET DU BUDGET DE LA DSN - H/F
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES DE PÔLE - H/F
ARC-CHEF DE PROJET "PROMOTEUR" - H/F
INFIRMIER EN SERVICE DE MÉDECINE LÉGALE ET SOCIALE - H/F
INFIRMIER(E) EN MEDECINE INTERNE SUR LE SITE DE VOIRON - H/F
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 33 871 € (médiane sur 24 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble et Grenoble.