Software Engineer Backend_POSDATA (f/m/d) H/F
À propos de cette offre
Notre équipe Posdata recherche un-e Software Engineer Backend.
LES ÉQUIPES BUSINESS CAPABILITY PLATFORM
La mission de la Business Capability Platform est de permettre les expériences digitales de Decathlon en mettant en relation les produits et services de n'importe quel vendeur et ses utilisateurs.
En connectant tous les types d'offres, elle construit la plus grande sélection de choix pour nos utilisateurs et coéquipiers, ainsi que la meilleure façon de le consommer (test, location, abonnement, achat, neuf ou d'occasion).
Le domaine Business Capability Platform va ainsi intervenir de la construction de l'offre jusqu'au bout de l'expérience d'achat.
LE PRODUIT
Au sein de cette BU, l'équipe Posdata est responsable de la remontée et de la mise à disposition des données de vente (magasin et e-commerce) de Decathlon sous un format standard appelé Poslog.
Cette mission amène Posdata à s'interfacer avec de nombreuses solutions :
e-commerce : decathlon.pays et affiliés
encaissement en magasin : environ une dizaine de solutions référencées aujourd'hui
solution mobile en magasin : Test&Buy, Scan&Go...
autres formes de vente
Le contexte actuel favorise une augmentation de ces nouvelles solutions à travers plus de 60 pays.
L'équipe est organisée en mode produit, c'est-à-dire qu'elle est autonome et responsable
Sur l'ensemble de son perimetre, de la phase de specification des besoins jusqu'au maintien de la solution en production. Pour cela, elle est composee de differents roles :
1 Product Manager
5 Développeurs
1 Data Quality Manager
La philosophie de l'équipe est l'amélioration continue par l'identification des points bloquants et la mise en place de plans d'action pour y répondre.
LE PERIMETRE TECHNIQUE
Back-end: Java, Springboot
PostgreSQL, Opensearch pour les bases de données
Kafka pour le data streaming
GCP, Kubernetes
Intégration et déploiement continue via github actions, flux
Tests unitaires, end 2 end.
Datadog pour l'observabilité de la solution et de son infrastructure
CE QUE NOUS T'OFFRONS
Organisation de travail hybride ;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu-es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort-es.
Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat-es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement"
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu'elle perdure. C'est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l'équipe et façonnons le futur du sport.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 809 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Lille.