L’offre est active

FPA P2P (Finance Process Analyst) (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLille
DECATHLONLille

À propos de cette offre

Votre terrain de jeu Au sein du GFS (Global Finance Services), vous rejoignez le collectif des Finance Process Analyst.
Votre mission principale sera de piloter, fiabiliser et optimiser le cycle P2P pour l'ensemble de nos activités, dans un contexte de transformation technologique majeur, pour l'ensemble des partenaires de nos COE.
Vos responsabilités clés Transformation ERP (Projet Workday) :
Vous jouez un rôle primordial et actif dans la bascule de nos environnements comptables actuels (Eone) vers notre nouvel ERP Workday pour le périmètre P2P des COE.
Analyse et optimisation du process AP/AR Goods :
Vous cartographiez, analysez et optimisez les processus de bout en bout pour le Retail/Omnicanal afin d'identifier les opportunités d'amélioration et d'automatisation.
Collaboration internationale et fonctionnelle :
Vous collaborez au quotidien avec 9 Accounting Specialists basés dans notre Centre d'Excellence Opérationnelle (COE) en France, au Portugal et à Singapour.
Vous travaillez en étroite synergie avec les équipes OFI (composées d'experts, de Finance Process Analysts et de Finance Systems Specialists).
Garantie de la conformité & Gestion des risques :
Vous accompagnez et soutenez les sociétés fiscales qui ont centralisé leurs activités et fait confiance à nos COE.
Vos indicateurs de performance En tant que FPA au sein du GFS, vos objectifs seront de :
Assurer une revue des contrôles essentiels menés par les comptables en COE, pour atteindre un score de 80% de contrôles compliance.
Garantir un niveau de maturité optimal du process.
Assurer la qualité et le suivi des plans d'action mis en place pour couvrir les principaux risques identifiés sur le risk mapping .
Garantir une documentation exhaustive et continuellement mise à jour de l'ensemble des procédures applicables en COE.
Compétences et profil recherchés Expérience & Expertise :
Au moins 2 ans d'expérience en audit financier et/ou comptabilité générale.
Une connaissance ou sensibilité forte aux problématiques de flux P2P est un vrai plus.
Systèmes d'information :
Maîtrise des outils financiers.
Une expérience sur Eone et/ou une appétence/première approche de Workday sera un atout crucial pour réussir la bascule ERP.
Analyse et résolution de problèmes :
Approche orientée données ( data-driven ), esprit critique pour challenger l'existant et culture d'amélioration continue (principes Lean).
Leadership & Communication internationale :
Capacité à piloter de manière fonctionnelle et à distance des interlocuteurs multiculturels (COE Inde, Singapour, Portugal, France).
Anglais et français courants indispensables (écrit et oral).
Autonomie & Organisation :
Capacité à mener de front la gestion quotidienne du run en COE et les projets de transformation (en collaborant avec les équipes projet Workday, les équipes OFI) avec une vision globale.

Repère marché

35 809 €

Basé sur 17 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lille

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 809 € (médiane sur 17 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour DECATHLON et Lille.

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