Juriste
À propos de cette offre
Vous souhaitez vous investir pour la cause de l'égalité femmes-hommes et intégrer une équipe motivée ?
Le CIDFF58 recherche sa nouvelle ou son nouveau juriste !
Sous la responsabilité et la guidance de la Directrice et du Conseil d'Administration, vous intégrerez une équipe composée de 2 autres juristes et occuperez un poste polyvalent au contact de différents publics.
Vos missions - complémentaires - seront les suivantes :
-En individuel au siège social et sur les différents lieux de permanences départementales :
Délivrer au public une information juridique généraliste sur l'ensemble des droits (droit de la famille, du travail, droit des étrangers, droit locatif, droit des contrats, droit de la vie quotidienne, etc.)
Assurer un accompagnement renforcé et une information juridique spécialisée aux victimes de violences (conjugales, intrafamiliales, prostitutionnelles, dans le sport, etc)
Accueil téléphonique et physique du public, par visio-entretien et mail
Prise de rendez-vous, gestion d'agenda, veille juridique et documentaire, saisie de statistiques et bilans.
-En collectif dans tout le département :
Animation d'ateliers de sensibilisation à l'égalité F/H et de prévention des violences sexistes et sexuelles à destination d'un public jeune (scolaire principalement) ou vulnérable dans l'ensemble du département : formation préalable en binôme.
Missions complémentaires :
Travail administratif courant
Participation aux réunions partenariales et aux projets de l'association dans une dynamique collective
Vous assisterez à des formations régulières à Paris/Dijon sur les thèmes nécessaires à votre prise de poste et au développement de vos compétences (prises en charge par l'employeur).
Déplacements réguliers sur l'ensemble du département et ponctuellement en région.
Profil recherché :
Intérêt marqué pour la cause de l'égalité femmes-hommes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Aisance relationnelle, posture et communication bienveillantes, autonomie, discrétion, maitrise des outils bureautiques.
Une expérience dans le domaine de l'accès aux droits, de la lutte contre les violences et de la vie associative est recherchée.
Les débutant-es sont accepté-es.
Master 1-2 de droit / Maîtrise de droit ou DEA-DESS de droit obligatoire pour occuper ce poste.
CDI temps plein 35h - 2 241€ brut mensuel et Indemnité SEGUR - 7 semaines de congés payés - 4 ponts
Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Un véhicule de service sera à disposition.
Prise de poste au 1er octobre 2026
Adressez votre candidature (CV+Lettre de motivation obligatoire)
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nevers tournent souvent autour de 27 246 € (médiane sur 19 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES et Nevers.