Un / Une assistant (e) administratif (tive) (H/F)

L'Union départementale des associations familiales de Seine-Maritime, une institution engagée avec et pour les familles depuis 1945. L'Udaf 76 est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'Unaf, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'Uraf 76.
Pluraliste, l'Udaf regroupe 72 associations familiales.Elle porte de nombreux services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
L'UDAF76 a 4 grandes missions : être le porte parole des familles et un expert de leurs réalités de vie, développer des services aux familles et aux personnes vulnérables et être un animateur associatif.


L'Udaf76 recrute un assistant / une assistante tutélaire. Vous assurerez les missions suivantes :

- Gestion administrative des mesures judiciaires de protection des Majeurs et participation à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs en collaboration permanente avec le Mandataire Judicaire et dans le respect du cadre réglementaire interne et externe :

-Démarches administratives pour l'exercice de la mesure en collaboration permanente avec le Mandataire Judiciaire

Constitution complète et suivi des dossiers administratifs

Suivi du maintien et du renouvellement des droits des personnes accompagnées Renouvellement des mesures en fonction de la procédure de chaque service

Gestion du courrier entrant et sortant

- Indexation et traitement du courrier via le logiciel métier

- Traitement - Dématérialisation des courriers transmis directement par les intervenants sociaux sur le logiciel métier

Gestion des courriels reçus et transférés par l'intervenant social

Élaboration, mise en forme et rédaction des courriers, des documents et des comptes rendus.

- Envoi possible de fonds sur demande des personnes accompagnées - Accompagnement possible de l'intervenant social en visite à domicile


Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2026, à temps plein. Le contrat pourra être reconduit s'il y a prolongation de l'absence maladie du salarié remplacé (reconduction possible jusqu'au 31/10/26).

Horaires de travail flexibles, Tickets Restaurants, participation complémentaire santé, participation au transport, CSE, accord télétravail

BTS SP3S - BTS ESF, Licence en droit.. souhaité

Expérience appréciée au sein de services d'aide sociale

Aptitudes rédactionnelles, Aisance dans la gestion des dossiers administratifs

Bureautique (Pack office)