TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) rattaché(e) à notre siège social basé à Saint-Clair-du-Rhône (38).
Le poste est itinérant et s'organise entre les déplacements sur votre secteur, les visites de chantiers, les rendez-vous clients et le suivi de votre activité au siège. Vous serez donc régulièrement amené(e) à aller directement à la rencontre des professionnels.
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, avec un vrai tempérament commercial, qui aime créer du contact et aller chercher de nouvelles opportunités.
Il est nécessaire que votre lieu d'habitation n'excède pas 30 km autour du siège social.
Vos missions principales :
Au cœur de la relation client et du développement commercial de la société, vous prenez en charge votre secteur et accompagnez vos clients dans leurs différents besoins :
- Prospecter et développer votre secteur, notamment par des visites de chantiers et des rendez-vous clients ;
- Identifier de nouveaux prospects et créer de nouvelles opportunités commerciales ;
- Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
- Accueillir, conseiller et définir les besoins des clients ;
- Proposer et construire des solutions techniques adaptées à leurs besoins ;
- Présenter et promouvoir nos matériels auprès des professionnels ;
- Négocier les conditions commerciales et les services associés ;
- Mener des actions de prospection complémentaires : phoning, mailing et relances ;
- Gérer les aspects logistiques : transport et livraisons ;
- Assurer un suivi administratif rigoureux de votre activité : reporting, devis et suivi clients.
Vos atouts pour réussir :
- Formation commerciale (Bac Pro à Bac+2), une première expérience dans la location ou le secteur du BTP est un vrai plus ;
- Vous avez le goût du commerce, de la prospection et de la relation client ;
- Vous êtes à l'aise pour aller vers les autres et prendre des initiatives ;
- Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) par le développement de votre secteur ;
- Vous avez le sens de l'écoute et du service client ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Ce que nous offrons :
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable ;
- Rémunération : fixe + commissions attractives, selon profil et expérience ;
- Formation interne complète sur nos matériels et leurs spécificités techniques ;
- De l'autonomie dans l'organisation et le développement de votre secteur ;
- Un environnement à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
Les profils juniors sont les bienvenus. Nous sommes tout à fait ouverts à accompagner une personne en début de parcours professionnel et à lui permettre de monter en compétences et de prendre progressivement davantage de responsabilités. L'expérience compte, mais l'envie d'apprendre, de s'investir et de se donner les moyens de réussir compte tout autant pour nous.
Nos valeurs : confiance, performance, passion du client.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 33 871 € (médiane sur 24 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour EVEREST SAS et Grenoble.