Technicien paie (F/H)
À propos de cette offre
Nous recherchons un assistant-gestionnaire paie et administratif pour rejoindre notre équipe paie basée sur Grenoble.
Dans un environnement de 5 sociétés et 7 établissements, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paie (saisie des embauches, support à l'établissement des paies, soldes de tout compte, saisie des arrêts de travail, permanences téléphoniques salariés....)
Vous travaillez au sein d'une équipe constituée de 4 personnes plus un manager.
Vos responsabilités consistent à :
-Élaborer les fiches de paie, en rassemblant et analysant les informations et éléments relatifs aux salariés de l'entreprise pour un périmètre de 500 paies environ.
-Contrôler l'application des règles sociales et de la convention collective de la métallurgie,
-Etre garant de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés,
-Participer aux activités d'administration du personnel, comme les congés, les créations de dossiers.
Ce poste est polyvalent mi-administratif mi-paie.
Nous recherchons une expérience minimum de 3 ans en paie afin de traiter en autonomie des sujets types gestion des entrées et sorties, règles de calcul des indemnités de départ.
La rémunération est à négocier selon votre expérience.
39h/semaine - 2 RTT/mois.
1 jour de télétravail possible.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 33 871 € (médiane sur 24 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Appel Médical et Grenoble.