GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H
À propos de cette offre
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend, au service du revenu de ses 6 000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Portés par son modèle coopératif, les femmes et les hommes d'Advitam encouragent l'esprit collectif et s'engagent jour après jour, auprès de tout le territoire, des agriculteurs aux consommateurs, des élus aux collaborateurs.
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2 400 collaborateurs.
Le Groupe Advitam recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F, en CDI à temps plein, pour son siège situé à St-Laurent-Blangy (proximité d'Arras).
Missions :
Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de paies dans un périmètre retail/exploitations/services.
Gérer la paie et l'administration du personnel dans sa globalité (avec l'outil paie Team's de Cegedim et Chronos pour la partie GTA).
Contrôler les bulletins de paie à l'aide des outils RH.
Contrôler et suivre l'envoi des DSN.
Vérifier les contrats de travail avant l'envoi en signature électronique.
Être en contact direct avec les salariés pour les questions relatives aux bulletins de paie, en relation avec les RH des différentes sociétés.
Participer aux différents projets clients internes et aux actions ponctuelles relatives à la paie (intéressement, participation...).
Organisation :
Vous rejoignez une équipe investie de 6 gestionnaires de paie et administration du personnel qui œuvre de manière transversale en appui de l'ensemble des pôles du Groupe.
De formation supérieure en gestion de la paie/gestion des ressources humaines, vous avez au minimum 3 ans d'expérience acquise au sein d'un service paie et administration du personnel, en cabinet comptable ou dans une société multi-conventions de préférence.
Vous maîtrisez un outil de paie et de GTA. Votre connaissance de l'outil paie Team's et de Chronos est un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word...).
Votre sens de la confidentialité et votre implication assureront votre réussite sur ce poste !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Arras tournent souvent autour de 26 412 € (médiane sur 31 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Arras.