Coordinateur(trice) Unité de Jour et Adjoint(e) au Responsable (H/F)

Le Foyer de vie La Belle Ouvrage recrute un(e) coordinateur(trice) de la filière éducative, en appui du responsable de service hébergement, pour assurer la coordination des activités de jour au sein de l'établissement et assister le responsable de service dans ses missions.

Assure le bon respect des règles de sécurité au sein des services. Il (elle) remonte les écarts à la sécurité et les risques détectés à la direction.

Coordonne les activités et les projets des entités Foyers de Vie (Internat et Externat) de l'établissement. (Construction des projets, rédaction, mise en œuvre et retour d'expériences) en lien avec le responsable de service. Donne une orientation particulière à l'ouverture sur la cité et le développement individuel du citoyen. Élabore, suit et ajuste les plannings d'activités en lien avec les projets personnalisés des adultes accueillis

Coordonne l'équipe éducative de l'unité de jour et veille à la cohérence des interventions au quotidien. Est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes éducatives pour la mise en œuvre des projets individuels

Est force de proposition quant à l'élaboration des orientations annuelles prises dans le cadre de la dynamique de progrès et de transformation de l'offre. Participe à la construction du projet d'accueil des usagers étendu à 18h30 du lundi au vendredi. Est le référent pour le mise en œuvre des actions du plan de progrès en s'appuyant sur le groupe de travail constitué et des ressources mobilisées.

Développe et coordonne les partenariats (Internes et Externes) avec l'association.

Assiste le responsable de service pour la rencontre des familles, représentants légaux et partenaires extérieurs (entretiens, visites, stages, questions d'accompagnement au quotidien). Organise les stages et l'accueil des usagers (temporaires ou définitif). Sur la base de Editions dans Imago assure la constitution des dossiers.

Exerce une vigilance auprès du responsable de service au calage du planning de présence du personnel. Propose une organisation selon les événements organisés et absences.

Participe aux réunions institutionnelles et contribue à la démarche qualité de l'établissement

Rendre compte de son activité au responsable de service hébergement