Directeur Développement Packaging (H/F)

Rattaché au comité de direction, vos actions clés et transverses auront un impact direct sur la performance de notre groupe, mais aussi sur notre politique de développement durable.

Vous encadrez en direct plusieurs Responsable de service, soit une vingtaine de personnes au global sur le périmètre.

Vos missions :

* Définir la stratégie et piloter l'ensemble des projets de développement packaging, en garantissant leur performance, leur qualité, leurs coûts et leurs délais
* Manager les chefs de services, accompagner leur montée en compétences et les soutenir sur leurs problématiques managériales et opérationnelles
* Arbitrer les priorités, allouer les ressources et challenger les choix techniques sur les sujets complexes de développement packaging
* Coordonner les interlocuteurs internes : marketing, qualité, affaires réglementaires, achats, développement produit, production
* Piloter les relations techniques avec les fournisseurs d'emballage et contribuer à leur sélection
* Faire évoluer les outils IT et les modes de fonctionnement du département
* Intégrer les enjeux de durabilité et de conformité réglementaire dans les développements
* Piloter les indicateurs, budgets et reportings du département



En somme, vous serez le garant de la performance et de la modernisation du développement packaging sur un périmètre international à fort enjeu stratégique.

Le poste est basé à Orléans.


Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

* Un diplôme supérieur en ingénierie (bac+4/5), design industriel, emballage ou domaine connexe
* Un minimum de 10 ans d'expérience en direction ou gestion de projets de développement packaging, idéalement acquise dans la pharma, la cosmétique, ou l'agroalimentaire, avec une exposition internationale
* Une expertise en développement packaging, techniques d'emballage et matériaux
* Une maîtrise de la gestion de portefeuille projets
* Une expertise qualité, conformité et réglementation packaging
* Une expérience du management d'équipe et de l'animation de managers
* Un anglais professionnel sera indispensable



Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : leadership et capacité à développer les talents, forte capacité de décision et courage managérial, agilité dans un environnement complexe et multiculturel, écoute active et intelligence relationnelle, pragmatisme et capacité à arbitrer dans des situations complexes.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Le poste est proposé avec un statut cadre, un package attractif et à la hauteur du poste composé d'un fixe et d'un variable, ainsi qu'un véhicule de fonction.

Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Antoine de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)