Responsable Unité de Formation par Apprentissage (H/F)

L'Ensemble Saint-Luc, établissement catholique recrute un(e) Responsable de son UFA, à temps complet. Sous l'autorité du Chef d'établissement du lycée polyvalent, vous assurez le pilotage opérationnel, pédagogique, humain et économique de l'UFA. Vous participez pleinement à la réflexion stratégique et au développement de l'activité.
Vos missions:
- Organiser et coordonner l'activité pédagogique des différentes formations ;
- Superviser les calendriers d'alternance, emplois du temps, évaluations, certifications et examens ;
- Veiller au respect des référentiels, procédures, obligations réglementaires et échéances ;
- Animer, coordonner et accompagner les équipes pédagogiques et administratives ;
- Accompagner les responsables pédagogiques et coordinateurs dans l'exercice de leurs missions ;
- Favoriser la coopération, la responsabilisation, le travail collectif et le développement des compétences ;
- Contribuer, en lien avec le Chef d'établissement et les services RH, au suivi des personnels ;
- Prévenir et gérer les situations complexes ou conflictuelles avec discernement ;
- Veiller à la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et du suivi des alternants ;
- Contribuer à sécuriser les parcours, prévenir les ruptures et favoriser la réussite des apprenants ;
- Accompagner l'orientation, la poursuite d'études et l'insertion professionnelle, avec une attention particulière portée aux formations de l'enseignement supérieur ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et du cadre éducatif de l'établissement ;
- Développer et entretenir des relations de qualité avec les entreprises, maîtres d'apprentissage et partenaires professionnels ;
- Veiller à la qualité du suivi des alternants en entreprise ;
- Identifier les besoins en compétences et en formation des entreprises et du territoire ;
- Représenter et promouvoir l'UFA auprès des entreprises, organismes professionnels et partenaires institutionnels ;
- Participer au développement et à l'évolution de l'offre de formation en apprentissage et dans l'enseignement supérieur ;
- Développer particulièrement l'activité de formation continue en identifiant les besoins des entreprises et en construisant des réponses adaptées pour les salariés, demandeurs d'emploi et partenaires du territoire ;
Compétences attendues:
- Piloter une structure de formation et en organiser le fonctionnement ;
- Manager, accompagner et fédérer des équipes ;
- Maîtriser les enjeux de l'apprentissage et de la formation professionnelle
- Conduire simultanément plusieurs projets ;
- Comprendre les attentes des entreprises et développer des partenariats ;
- Concevoir et développer une activité de formation continue répondant aux besoins du territoire et des entreprises
- Analyser des indicateurs d'activité et contribuer au pilotage économique d'une structure ;
- Maîtriser les outils numériques et bureautiques ;
- Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions du secteur de la formation.
Une bonne connaissance de l'apprentissage, de l'enseignement supérieur, de la formation continue et des
démarches qualité applicables aux organismes de formation constituera un atout important.
Profil recherché
- Formation supérieure ;
- Expérience significative dans la formation professionnelle, l'apprentissage, l'enseignement supérieur ou la formation
continue ;
- Expérience réussie de management, de coordination ou de direction d'équipe ;
- Une expérience de responsabilité au sein d'un organisme de formation ou d'un CFA constituera un atout ;
- Une expérience du développement de formations, notamment en formation continue, et des relations entreprises
serait un plus

Les candidats adresseront :
- un curriculum vitae ;
- une lettre de candidature mettant notamment en valeur leurs expériences de management, de pilotage d'un organisme
de formation, de relations entreprises et de développement d'activité