Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Action sociale » sans expérience dans la région de Rhone-Alpes

Niveaux de rémunération du marché d’après 12 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 717 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 507 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 900 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 358 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 900 €
Médiane26 717 €
Quartile supérieur31 358 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 900 € et 31 358 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 358 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 26 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (12 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE Saint-Étienne ·

Éducateur spécialisé/ éducatrice spécialisée (H/F)

24 000 – 36 000 €

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre spécif…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteSaint-Étienne
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CCAS Grenoble ·

AIDE SOIGNANT ASG EN SSIAD (H/F)

30 000 – 32 040 €

Sous la responsabilité de l'infirmier-ère coordinateur-rice, et au sein d'une équipe soignante et pluridisciplinaire composée d'aide-soignant-e-s, d'infirmier-ère-s, un-e psychologue et un-…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteGrenoble
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CCAS Grenoble ·

Aide Soignant en SSIAD (H/F)

30 000 – 31 920 €

Notre poste Sous la responsabilité de l'infirmier-ère coordinateur-rice, et au sein d'une équipe soignante et pluridisciplinaire composée d'aide-soignant-e-s, d'infirmier-ère-s, un-e psycho…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteGrenoble
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CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ Montbrison ·

AIDE-SOIGNANT EN SERVICE DE SOINS A DOMICILE (H/F)

à partir de 28 920 €

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) à 75 % pour son service de soins à domicile. Poste à pourvoir en novembre 2026. Le SSAD a pour missions de prendre soin des per…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMontbrison
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CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE Valence ·

Aide-soignant EHPAD (H/F)

24 000 – 27 600 €

Poste : Sous l'autorité du responsable du Pôle Médico-social, vous dispensez des soins (soins délégués du rôle propre infirmier) de bien-être et de confort ainsi que participer à l'entretie…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteValence
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Afiph à dom' Fontaine ·

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

à partir de 26 717 €

Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereine…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFontaine
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 717 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 507 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 900 € à 31 358 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 900 € et un quart au-dessus de 31 358 €.

D’où viennent les données ?

De 12 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 717 € correspond au marché, au-dessus de 31 358 € au quartile fort, en dessous de 24 900 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.