Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Action sociale » dans la région de Centre-Val de Loire

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 972 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 358 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 000 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 134 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 000 €
Médiane24 972 €
Quartile supérieur25 134 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 000 € et 25 134 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 134 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 5 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (26 358 €) dépasse la médiane de 6 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS Dreux ·

Éducateur spécialisé (H/F)

25 260 – 37 824 €

Offre N°59.26 : Description du poste Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif) de Dreux accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuel…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteDreux
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ASSOC POUR MAINTIEN A DOMICILE Châteauroux ·

Aide-soignant à domicile (H/F)

à partir de 25 134 €

Le SSIAD de l'ASMAD recherche un aide-soignant, CDI poste à temps plein Missions principales L'aide-soignant(e) en SSIAD assure des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès de pe…

Temps pleinAucune expérienceSur siteChâteauroux
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CIAS Vendôme ·

Aide soignant (H/F)

à partir de 24 000 €

Vous dispensez, sur prescription médicale, des soins d'hygiène, de bien-être et de confort au domicile des usagers. Principales activités : - Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche,…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteVendôme
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ASSOCIATION ADMR LA SANTE CHEZ SOI Tours ·

Aide-soignant à domicile (H/F)

19 800 – 19 860 €

Le SSIAD ADMR La Santé Chez Soi recrute, pour son Service de soins infirmiers à domicile, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile, dans le cadre d'un remplacement de congé sabbatique,…

Temps partielAucune expérienceSur siteTours
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 972 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 358 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 000 € à 25 134 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 000 € et un quart au-dessus de 25 134 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 972 € correspond au marché, au-dessus de 25 134 € au quartile fort, en dessous de 24 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.