Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Action sociale » sur site dans la région de New Aquitaine

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 848 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 185 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 716 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 821 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 716 €
Médiane29 848 €
Quartile supérieur30 821 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 716 € et 30 821 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 821 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 15 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Poitiers ·

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

à partir de 38 400 €

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) afin d'intervenir auprès d'adolescents en rupture sociale et familiale. Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur vie quotidien…

Temps pleinAucune expérienceSur sitePoitiers
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MUTUALITE FRANCAISE DE LOT ET GARONNE Agen ·

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

24 930 – 31 590 €

La Mutualité Française de Lot-et-Garonne recherche pour son SSIAD situé sur Agen, un(e) Aide-Soignant(e). L'Aide-Soignant(e) intervient au domicile des patients. Il/Elle participe au mainti…

Temps pleinDébutantSur siteAgen
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SSAAD Limoges ·

AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)

26 371 – 29 848 €

Intégrez notre Veille Itinérante de Nuit , et contribuez à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes en situation de handicap moteur. En complément et en relais des équipes d…

Temps partielDébutantSur siteLimoges
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FOYER DE L'ENFANCE Poitiers ·

Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F)

26 290 – 28 144 €

Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - Accompagner l…

Emploi temporaireAucune expérienceSur sitePoitiers
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SANTE SERVICE BAYONNE ET REGION Bayonne ·

Aide-soignant en SSIAD/HAD (H/F)

à partir de 26 148 €

Travaillez en équipe pluridisciplinaire, (re)découvrez les soins à domicile et profitez : 1. D'un plan de formations 2. De primes décentralisées 3. D'un smartphone professionnel 4. D'un véh…

Temps plein1 à 3 ansSur siteBayonne
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 848 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 185 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 716 € à 30 821 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 716 € et un quart au-dessus de 30 821 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 848 € correspond au marché, au-dessus de 30 821 € au quartile fort, en dessous de 26 716 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.