Repères salariaux

Salaire sans expérience à Angers

Niveaux de rémunération du marché d’après 77 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 941 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 941 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 941 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 941 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 941 €
Médiane25 941 €
Quartile supérieur25 941 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 941 € et 25 941 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 941 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 77 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Angers ·

Chargé(e) d'enquêtes terrain - 49 (Angers) (H/F)

47 593 €

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribu…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAngers
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Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAngers
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INGELIANCE TECHNOLOGIES Angers ·

Ingénieur Méthodes H/F (H/F)

35 000 – 45 000 €

Nous recherchons un ingénieur méthodes pour accompagner notre client, spécialiste de la santé animale. Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez à l'optimisation des processus de fa…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAngers
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Entreprise non précisée Angers ·

Chef de projets industriels - Responsable de l'agence d'Angers (H/F)

à partir de 38 000 €

Agence Smart Industry, entreprise à mission, accompagne les industriels dans l'amélioration de leurs processus métiers, la digitalisation de leurs opérations, le déploiement de leurs outils…

Temps pleinAucune expérienceSur siteAngers
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MOCA DISTRIBUTION Angers ·

Conseiller Commercial (H/F)

22 800 – 36 000 €

Leader de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 2 500 ventes par mois en France. En plein esso…

Temps pleinAucune expérienceSur siteAngers
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UNIVERSITE D'ANGERS Angers ·

Ingénieur-e de recherche en électronique (H/F)

35 400 €

RESPONSABILITÉS : A partir des enjeux exprimés de fiabilité, l'objectif principal est de fournir une conception d'un système de convertisseur de puissance permettant un MTBF de 30 000 FH. I…

Emploi temporaireAucune expérienceTélétravailAngers
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 941 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 941 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 941 € à 25 941 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 941 € et un quart au-dessus de 25 941 €.

D’où viennent les données ?

De 77 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 941 € correspond au marché, au-dessus de 25 941 € au quartile fort, en dessous de 25 941 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.