Repères salariaux

Salaire sans expérience à Dijon

Niveaux de rémunération du marché d’après 30 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 406 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 406 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 406 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 406 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 406 €
Médiane26 406 €
Quartile supérieur26 406 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 406 € et 26 406 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 406 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 30 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CATALYST Dijon ·

Educateur sportif APA sur Dijon (21) (H/F)

43 680 – 67 340 €

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA…

Temps partielAucune expérienceSur siteDijon
GS TALENT PARTNERS Dijon ·

Technicien Frigoriste Itinérant H/F - Froid industriel - CDI (H/F)

32 000 – 55 000 €

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Frigoriste Itinérant(e) H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le froid industriel et le traitement d'air process. Rattaché(e) à l'agence,…

Temps pleinAucune expérienceSur siteDijon
VERISURE Dijon ·

COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

36 000 – 50 400 €

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanen…

Temps pleinAucune expérienceSur siteDijon
RANGER Dijon ·

Conseiller commercial Engie (H/F)

32 400 – 44 400 €

Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 vent…

Temps pleinAucune expérienceSur siteDijon
SKAYL Dijon ·

Economiste de la construction F/H

30 000 – 40 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous êtes sous la responsabilité de la direction, en relation avec les dessinateurs de plans, les conducteurs de travaux et les sous-traitants. Vos missions sont les suiva…

Temps pleinAucune expérienceSur siteDijon
HENRI MAIRE FRANCE Dijon ·

Vendeur à domicile (H/F)

26 400 – 36 000 €

Bienvenue chez Henri Maire France. VOTRE MISSION: Vous assurerez la vente à domicile des vins produits dans nos chais auprès d'une clientèle de particuliers. Vous prenez vos propres rendez-…

Temps pleinAucune expérienceSur siteDijon

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 406 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 406 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 406 € à 26 406 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 406 € et un quart au-dessus de 26 406 €.

D’où viennent les données ?

De 30 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 406 € correspond au marché, au-dessus de 26 406 € au quartile fort, en dessous de 26 406 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.