Repères salariaux

Salaire sans expérience à Grenoble

Niveaux de rémunération du marché d’après 22 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 345 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 345 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 345 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 345 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 345 €
Médiane25 345 €
Quartile supérieur25 345 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 345 € et 25 345 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 345 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 22 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Grenoble ·

Technicien Qualité (H/F)

33 000 – 40 000 €

EN BREF : ANIMATEUR QUALITÉ H/F - CDI - GRENOBLE (38) - 37 À 42 K€ BRUTS/AN - MÉTALLURGIE, ÉNERGIE & AÉRO, QUALITÉ TERRAIN, RÉSOLUTION DE PROBLÈMES La division Industrie & Ingénierie d'Adse…

Temps pleinAucune expérienceSur siteGrenoble
LA PROVIDENCE Grenoble ·

Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice SSEFS 38 H/F (H/F)

22 404 – 33 580 €

Date : Dès que possible - Service : SSEFS 38 - Grenoble . Missions : Assurer la transmission des informations et observations qui permettent la continuité de l'accompagnement (oral et écrit…

Temps partielAucune expérienceSur siteGrenoble
ATEAU Grenoble ·

Technicien supérieur en métrologie Eau et Assainissement (H/F)

28 000 – 31 000 €

Dans le cadre du développement de son pôle Métrologie, la Coopérative A.T.EAU recherche un(e) technicien(ne). Rattaché(e) au pôle mesure et contrôles, vous participez aux campagnes de mesur…

Temps pleinAucune expérienceSur siteGrenoble
Spartoo Grenoble ·

Chargé de marketing digital international H/F

26 000 – 30 000 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - L'acquisition de clients sur les sites du groupe Spartoo via la gestion et le développement de nos campagnes sur nos différents levie…

Temps pleinAucune expérienceSur siteGrenoble
MAHOU MINAUDS Grenoble ·

Educateur de jeunes enfants (H/F)

à partir de 28 883 €

Nous recherchons un.e éducateur / éducatrice de jeunes enfants temps plein (ou temps partiel 32h sur 4 jours à discuter). Au sein d'une équipe de 7 salariées, vous assurez, sous la responsa…

Temps pleinAucune expérienceSur siteGrenoble
FRANCE BOISSONS RHONE ALPES Grenoble ·

Chauffeur Livreur PL H/F - CDI - Grenoble (38) (H/F)

25 800 – 28 800 €

FRANCE BOISSONS, filiale de distribution du Groupe HEINEKEN, recherche un Chauffeur Livreur PL en CDI pour renforcer son équipe basée à Grenoble. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et rec…

Temps pleinAucune expérienceSur siteGrenoble

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 345 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 345 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 345 € à 25 345 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 345 € et un quart au-dessus de 25 345 €.

D’où viennent les données ?

De 22 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 345 € correspond au marché, au-dessus de 25 345 € au quartile fort, en dessous de 25 345 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.