Repères salariaux

Salaire sans expérience à Grenoble

Niveaux de rémunération du marché d’après 87 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane58 758 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne58 758 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur58 758 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur58 758 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur58 758 €
Médiane58 758 €
Quartile supérieur58 758 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 58 758 € et 58 758 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 58 758 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 87 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

DEPARTEMENT DE L ISERE Grenoble ·

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Chargé(e) d'enquête terrain - 38 (Grenoble) (H/F)

47 593 €

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribu…

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Vous souhaitez donner du sens à vos compétences en coordination et contribuer à la lutte contre la précarité ? Le CCAS de Grenoble recrute un-e Responsable du Pôle Inclusion Financière dans…

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CCAS Grenoble ·

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Notre poste Sous la responsabilité du -de la cadre de santé, et dans le cadre du décret de compétences de votre profession, l'infirmier-ère est garant-e du diagnostic infirmier et de la qua…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteGrenoble
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (58 758 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (58 758 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 58 758 € à 58 758 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 58 758 € et un quart au-dessus de 58 758 €.

D’où viennent les données ?

De 87 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 58 758 € correspond au marché, au-dessus de 58 758 € au quartile fort, en dessous de 58 758 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.