Repères salariaux

Salaire sans expérience dans la région de New Aquitaine

Niveaux de rémunération du marché d’après 1 419 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 582 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne32 015 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 300 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 583 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 300 €
Médiane24 582 €
Quartile supérieur28 583 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 300 € et 28 583 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 583 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 23 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (32 015 €) dépasse la médiane de 30 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 1 419 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

JEUNESSE HABITAT SOLIDAIRE Bordeaux ·

Agent d'accueil et de surveillance (H/F)

3 094 000 – 3 458 000 €

Qui sommes-nous ? L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et profess…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBordeaux
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MAHOLA Bègles ·

Hôte / hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

3 215 794 €

RESPONSABILITÉS : Le groupe Armonia by Mahola recrute pour un poste d'hôte.sse d'accueil, au sein d'un centre-commercial en temps partiel le samedi, à partir du 4 septembre : Missions : - A…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBègles
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MAHOLA Périgueux ·

Hôtes / hôtesses d'accueil standardiste (H/F)

3 215 794 €

RESPONSABILITÉS : MAHOLA BY ARMONIA RECRUTE - 2 HÔTES / HÔTESSES D'ACCUEIL ÉVÉNEMENTIEL Lieu : Périgueux (24) Date : le 10 septembre 2026 Horaires : 17h30 à 20h30 Nombre de postes : 2 Dans…

Emploi temporaireAucune expérienceSur sitePérigueux
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MARMANDE - RESIDENCE SAINT EXUPERY Marmande ·

Educateur APA et Prév. Santé (h/f) (H/F)

288 000 – 360 000 €

RESPONSABILITÉS : En qualité d'Éducateur(trice) en Activité Physique Adaptée (APA), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes afin de définir les objectifs de pré…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMarmande
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MSPB Bagatelle Talence ·

Assistant petite enfance F/H

315 600 – 324 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Aide auxiliaire F/H, en CDI à temps partiel à 0.86 ou 0.5 ETP, pour notre crèche située sur le site de la Fondation.…

Temps pleinAucune expérienceSur siteTalence
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FAM DE BEGLES Bègles ·

Assistant(e) de service social - Temps partiel (H/F)

13 442 – 200 000 €

L'Assistant(e) de Service Social (ASS) exerce une mission de service social qui se caractérise par la recherche de l'adaptation réciproque de la personne handicapée et de son environnement…

Temps partielAucune expérienceSur siteBègles
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 582 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 015 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 300 € à 28 583 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 300 € et un quart au-dessus de 28 583 €.

D’où viennent les données ?

De 1 419 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 582 € correspond au marché, au-dessus de 28 583 € au quartile fort, en dessous de 23 300 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.