Repères salariaux

Salaire sans expérience à Reims

Niveaux de rémunération du marché d’après 25 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane30 891 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne30 891 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur30 891 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 891 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur30 891 €
Médiane30 891 €
Quartile supérieur30 891 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 30 891 € et 30 891 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 891 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 25 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

LE CNAM'IDS Reims ·

Administrateur / Administratrice système et réseaux d'information (H/F)

35 000 – 45 000 €

- Administration et mise à jour des systèmes - Supervision des systèmes - Installation de nouveaux services - Diagnostic des dysfonctionnements - Performance des systèmes - Sécurisation des…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteReims
NEXTGEN RH Reims ·

Technicien Sites et Sols Pollués H/F

32 000 – 38 000 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions Intervenant auprès d'industriels et de collectivités, vous participez à toutes les étapes des opérations de dépollution : - Réaliser les investigations de ter…

Temps pleinAucune expérienceSur siteReims
Entreprise non précisée Reims ·

Kinésithérapeute (H/F)

à partir de 36 000 €

Kinésithérapeute H/F - CDI Temps plein Clinique Les Bleuets - Centre de rééducation - Reims Nous recherchons un(e) Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI à temps plein, avec une appétence part…

Temps pleinAucune expérienceSur siteReims
ALTIS Reims ·

Technicien / Technicienne cordiste (H/F)

25 480 – 32 760 €

Un technicien cordiste travaille en étroite collaboration avec son chef d'équipe pour la préparation et l'organisation des tâches à réaliser sur les chantiers. Il est polyvalent et maitrise…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteReims
STRUCTURE PETITE ENFANCE Reims ·

Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

à partir de 29 647 €

Rattaché(e) au Directeur(rice) d'un multi-accueil, vous aurez comme missions principales : *Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique de l'Association et du pr…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteReims
STRUCTURE PETITE ENFANCE Reims ·

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

à partir de 29 647 €

- Accueillir les familles et leurs enfants et créer une relation individuelle avec chacun, - Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludique…

Temps pleinAucune expérienceSur siteReims

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (30 891 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 891 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 30 891 € à 30 891 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 891 € et un quart au-dessus de 30 891 €.

D’où viennent les données ?

De 25 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 891 € correspond au marché, au-dessus de 30 891 € au quartile fort, en dessous de 30 891 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.