Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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La protection judiciaire de la jeunesse (ministère de la Justice) assure la prise en charge de jeunes confiés par l'autorité judiciaire. Au sein de l'unité judiciaire à priorité éducative (…
la protection judiciaire de la jeunesse (ministère de la Justice) assure la prise en charge de jeunes confiés par l'autorité judiciaire. Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO Chartres)…
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La médiane (27 328 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 328 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 27 328 € à 27 328 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 328 € et un quart au-dessus de 27 328 €.
De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 328 € correspond au marché, au-dessus de 27 328 € au quartile fort, en dessous de 27 328 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
7 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
