Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Dijon

Niveaux de rémunération du marché d’après 116 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 447 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 447 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 447 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 447 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 447 €
Médiane27 447 €
Quartile supérieur27 447 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 447 € et 27 447 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 447 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 116 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

URGENT COLIS Dijon ·

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

27 600 – 276 000 €

Nous recherchons un chauffeur livreur pour une période d'un mois renouvelable. Du mardi au samedi et de 2h30 à 11h30 - Horaires de nuits payés - Salaire 2 000 net - Période de formation 1 s…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteDijon
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Groupe APSALC Dijon ·

Formateur Assistant de Vie et Famille (H/F)

36 400 – 91 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ses actions de formation pour les futurs professionnels dans les métiers du Santé-Médico-Social, l'APSALC recherche un Formateur ADVF H/F. - Animer des sé…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteDijon
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LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH Dijon ·

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

30 372 – 47 268 €

Métier : Paramédical : rééducateur (psychomotricien, ergothérapeute, orthophoniste,.) Certaines situations exigent d'aller au-delà des réponses habituelles. Le handicap rare nous invite à p…

Temps pleinAucune expérienceSur siteDijon
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Groupe APSALC Dijon ·

Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) (H/F)

36 400 – 45 500 €

RESPONSABILITÉS : Le GEA recherche pour l'une de ses adhérents, un enseignant APA. En tant qu'enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA), vous intervenez en centre hospitalier auprès…

Temps pleinAucune expérienceSur siteDijon
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ROSARA Dijon ·

Chargé d'affaires IT (H/F)

35 000 – 45 000 €

ROSARA est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une ESN implantée à Dijon, qui a…

Temps pleinAucune expérienceSur siteDijon
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RANGER Dijon ·

Conseiller commercial Engie (H/F)

32 400 – 44 400 €

Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 vent…

Temps pleinAucune expérienceSur siteDijon
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 447 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 447 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 447 € à 27 447 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 447 € et un quart au-dessus de 27 447 €.

D’où viennent les données ?

De 116 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 447 € correspond au marché, au-dessus de 27 447 € au quartile fort, en dessous de 27 447 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.