Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Rouen

Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 990 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 990 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 990 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 990 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 990 €
Médiane23 990 €
Quartile supérieur23 990 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 990 € et 23 990 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 990 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (11 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ImpactUp Rouen ·

Chef de secteur (H/F)

40 000 – 45 000 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous pilotez le développement de votre portefeuille clients tout en prenant en charge les négociations avec les cent…

Temps pleinAucune expérienceSur siteRouen
CONNECTT NORMANDIE Rouen ·

Aide-Soignant (H/F)

30 940 – 40 040 €

RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. -…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteRouen
UFR MEDECINE ET PHARMACIE Rouen ·

Technicien(ne) de recherche universitaire (H/F)

23 400 – 25 152 €

Prise de poste : à partir du 25 aout 2026 à l'UFR santé de Rouen Durée du poste : 2 ans (puis, potentiellement renouvelable sous réserve de financements) Contexte Le laboratoire ESCAPE Epid…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteRouen
CRIT Rouen ·

Fileteur / Employé de marée H/F

22 404 – 23 660 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation et de la distribution de produits de la mer, un Fileteur…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteRouen
LAGARRIGUE Rouen ·

Technicien d'atelier en finition (H/F)

22 416 – 22 800 €

Dans le cadre du développement de l'activité de production de notre atelier de Rouen, nous recrutons deux technicien d'atelier en finition (H/F). Vos missions principales : Au sein de notre…

Temps pleinAucune expérienceSur siteRouen
Entreprise non précisée Rouen ·

Agent / Agente de sécurité (H/F)

à partir de 22 404 €

Nous recherchons un(e) agent (e) de sécurité Vous assurez la surveillance au sein d'une grande surface. Vous possédez impérativement la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée pa…

Temps pleinAucune expérienceSur siteRouen

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 990 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 990 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 990 € à 23 990 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 990 € et un quart au-dessus de 23 990 €.

D’où viennent les données ?

De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 990 € correspond au marché, au-dessus de 23 990 € au quartile fort, en dessous de 23 990 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.