Repères salariaux

Salaire chez Crit Intérim dans la région de Bourgogne

Niveaux de rémunération du marché d’après 40 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 000 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 196 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 906 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 271 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 906 €
Médiane24 000 €
Quartile supérieur27 271 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 906 € et 27 271 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 271 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 19 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (25 196 €) dépasse la médiane de 5 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 40 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim Dijon ·

Responsable d'Ateliers Conditionnement Mécanique H/F

45 000 – 50 000 €

CRIT recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Responsable d'Ateliers Conditionnement Mécanique en CDI. Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Votre mission Rattaché(e) au…

Temps plein3 à 6 ansSur siteDijon
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Crit Intérim Dijon ·

PLANIFICATEUR INDUSTRIEL H/F

35 000 – 40 000 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un planificateur industriel pour une mission en intérim de 6 mois…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteDijon
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Crit Intérim Chenôve ·

Chargé(e) Assurance Qualité International H/F

30 000 – 35 000 €

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur médical un(e) Chargé(e) Assurance Qualité International H/F. Vos missions : Acc…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteChenôve
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Crit Intérim Dijon ·

TECHNICIEN-NE EN RADIOPROTECTION H/F

25 000 – 35 000 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la radioprotection, un Technicien-ne en radioprotection H/F à Dijon (21000)…

Temps plein1 à 3 ansSur siteDijon
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Crit Intérim Dijon ·

Opérateur de conditionnement (H/F)

22 405 – 27 405 €

CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions: - Assurer et optimiser l'ap…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteDijon
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 196 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 906 € à 27 271 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 906 € et un quart au-dessus de 27 271 €.

D’où viennent les données ?

De 40 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 000 € correspond au marché, au-dessus de 27 271 € au quartile fort, en dessous de 22 906 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.