Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
CRIT recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Responsable d'Ateliers Conditionnement Mécanique en CDI. Prise de poste : Dès que possible Votre mission Rattaché(e) au Directeur des…
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un INGENIEUR MATERIAUX ET PROCEDES (H/F) pour une entreprise Aéronautique de la région dijonnaise. Vos missions…
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la radioprotection, un Technicien-ne en radioprotection H/F à Dijon (21000)…
Votre future mission Au sein d'un environnement industriel de haute technologie, vous participerez à la fabrication et au contrôle d'équipements opto-mécaniques de précision. À ce titre, vo…
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la production pharmaceutique, dans l'agglomération dijonnaise, un TECHNICIEN LABO…
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un employé de restauration (H/F) pour une entreprise de Restauration Collective au sein de groupe scolaire. Vos…
La médiane (34 800 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (34 800 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 34 800 € à 34 800 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 34 800 € et un quart au-dessus de 34 800 €.
De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 34 800 € correspond au marché, au-dessus de 34 800 € au quartile fort, en dessous de 34 800 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
5 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
