Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Éducation » sans expérience dans la région de New Aquitaine

Niveaux de rémunération du marché d’après 44 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane21 234 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne21 985 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur20 374 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 731 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur20 374 €
Médiane21 234 €
Quartile supérieur22 731 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 20 374 € et 22 731 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 731 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 12 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 44 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (21 234 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (21 985 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 20 374 € à 22 731 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 20 374 € et un quart au-dessus de 22 731 €.

D’où viennent les données ?

De 44 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 21 234 € correspond au marché, au-dessus de 22 731 € au quartile fort, en dessous de 20 374 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.