Repères salariaux

Salaire temporaires à Courbevoie

Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane37 346 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne37 346 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur37 346 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur37 346 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur37 346 €
Médiane37 346 €
Quartile supérieur37 346 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 37 346 € et 37 346 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 37 346 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (11 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

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Juriste Droit des Affaires H/F (H/F)

55 000 – 70 000 €

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Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteCourbevoie
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COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN Courbevoie ·

Juriste Généraliste H/F (H/F)

55 000 – 65 000 €

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction Juridique Europe du Sud, Moyen-Orient & Afrique, vous accompagnez l'ensemble des activités du Groupe en France sur leurs enjeux jurid…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteCourbevoie
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RANDSTAD PROFESSIONAL - APPEL MEDICAL Courbevoie ·

Chef de projets informatique Etudes (F/H)

à partir de 50 000 €

Souhaitez-vous piloter des projets innovants en tant que Responsable méthodes et outils informatiques (F/H) ? Vous assurerez l'assistance à maîtrise d'ouvrage et le bon fonctionnement d'une…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteCourbevoie
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SELECT T.T. Courbevoie ·

Comptable (H/F)

35 000 – 40 000 €

Description du poste : Souhaitez-vous contribuer aux enjeux financiers en tant que Comptable de banque (F/H Vous contribuerez à la fiabilité des opérations financières dans un contexte de t…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteCourbevoie
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TALENTED PEOPLE GROUP Courbevoie ·

Gestionnaire administratif expérimenté F/H

32 000 – 34 000 €

DESCRIPTION Missions : Assurer les missions de secrétariat pour l'ensemble des services de l'entreprise : - Accueillir et orienter les interloccuteurs dans le cadre des appels téléphoniques…

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Robert Half International Courbevoie ·

Chargé de Facturation F/H

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (37 346 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 346 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 37 346 € à 37 346 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 37 346 € et un quart au-dessus de 37 346 €.

D’où viennent les données ?

De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 37 346 € correspond au marché, au-dessus de 37 346 € au quartile fort, en dessous de 37 346 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.