Repères salariaux

Salaire temporaires à Niort

Niveaux de rémunération du marché d’après 45 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane31 847 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne31 847 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur31 847 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 847 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur31 847 €
Médiane31 847 €
Quartile supérieur31 847 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 31 847 € et 31 847 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 847 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 45 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Hays France Niort ·

Développeur Cobol H/F

130 002 – 135 202 €

Contexte de la mission * Renfort de l'équipe projet Accapulco et Rentes afin d'augmenter sa capacité de réalisation. * Intervention au sein de la DSI d'un grand groupe d'assurance, sur un p…

Emploi temporaire3 à 6 ansHybrideNiort
Postuler
Hays France Niort ·

Développeur Full Stack JAVA H/F

98 802 – 104 002 €

Contexte de la mission : * Développement au sein du Service Solutions Cœur Assurance de Personnes. * Intégration à la squad « Comptabilité et Fiscalité » sur des applications back-office. *…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteNiort
Postuler
ASSOC DEUX SEVRIENNE PROTECTION JEUNESSE Niort ·

Psychologue clinicien en protection de l'enfance (H/F)

44 052 – 54 348 €

Psychologue à temps plein ou temps partiel, CDD plusieurs mois. Pour des services d'AEMO et de MJIE, pilotés par une cheffe de service. Dans le cadre d'un remplacement, donc éventuellement…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteNiort
Postuler
MAIF Niort ·

Chargé d'études Tarification - ALTIMA F/H

40 000 – 45 000 €

Altima est une filiale du Groupe Maif spécialisée en assurance dommages. Elle porte trois missions : la mise en oeuvre des partenariats de distribution, le déploiement d'offres innovantes e…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteNiort
Postuler
ASSOC DEUX SEVRIENNE PROTECTION JEUNESSE Niort ·

Coordinateur - intervenant MJIE 79 (H/F)

33 600 – 43 200 €

Cadre technique devant réaliser des MJIE sur l'ensemble du territoire 79 en autonomie CDD 6 mois DEES ou DEEJE ou DEASS expérimenté expérience de coordination de service éducatif ou d'encad…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteNiort
Postuler
CMS4P SERVICES ET TECHNOLOGIES Niort ·

Développeur Java Senior - Spring (H/F)

36 000 – 42 000 €

Notre client recherche un Développeur Java Full Stack Senior pour intervenir sur le MCO et l'évolution du SI au sein d'une DSI dédiée à l'assurance vie et à la finance. Missions Analyser et…

Emploi temporaire3 à 6 ansTélétravailNiort
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (31 847 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 847 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 31 847 € à 31 847 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 847 € et un quart au-dessus de 31 847 €.

D’où viennent les données ?

De 45 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 847 € correspond au marché, au-dessus de 31 847 € au quartile fort, en dessous de 31 847 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.