Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Votre mission : bien plus qu'un poste de comptabilité Rattaché(e) aux dirigeants du Groupe, vous occupez un rôle central dans la gestion comptable et financière des différentes sociétés et…
PostulerDans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur médical un(e) Chargé(e) Assurance Qualité International H/F. Vos missions : Acc…
PostulerVous travaillerez sous l'autorité de la directrice administrative et financière. Vous intègrerez l'équipe comptabilité du Siège composée Responsable administrative et financière, une compta…
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PostulerVous travaillez sous l'autorité de la Directrice administrative et financière. Vous intégrez l'équipe comptabilité du siège composée de la DAF, d'une comptable et d'une alternante. Vous ass…
PostulerLa médiane (35 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (34 956 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 26 240 € à 43 650 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 240 € et un quart au-dessus de 43 650 €.
De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 35 000 € correspond au marché, au-dessus de 43 650 € au quartile fort, en dessous de 26 240 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
5 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
