Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 22000 € à Rennes

Niveaux de rémunération du marché d’après 86 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane33 544 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne33 544 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur33 544 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur33 544 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur33 544 €
Médiane33 544 €
Quartile supérieur33 544 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 33 544 € et 33 544 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 33 544 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 86 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

STEF TRANSPORT RENNES Rennes ·

AGENT DE QUAI H/F 1

300 000 – 360 000 €

STEF recherche pour sa filialeTransport de Rennes, spécialiste de la livraison de marchandises sous température dirigée, un Agent de quai jour H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible.…

Temps pleinDébutantSur siteRennes
TC CONSULTING Rennes ·

Ingénieur Nutrition Ruminant (H/F)

55 000 – 65 000 €

Relevez les défis techniques et nutritionnels de la filière ruminant ! Intégrez la filiale d'un groupe reconnue dans la filière agricole ! Acteur majeur de la filière des huiles et protéine…

Temps plein3 à 6 ansSur siteRennes
ASSOCIATION GV GYMRENNESUD Rennes ·

Animateur sportif / Animatrice sportive (H/F)

à partir de 60 060 €

Éducatrice Sportive ou Éducateur Sportif Description du poste : Assurer l'animation et l'encadrement d'une séance hebdomadaire de gym tonique pour adultes Cours durant les périodes scolaire…

Temps partielAucune expérienceSur siteRennes
GROUPE GIBOIRE Rennes ·

Responsable Développement Durable Groupe (H/F)

45 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes le/la garant(e) opérationnel(le) de la stratégie environnementale du Groupe, au service de l'ensemble de ses parties prenante…

Temps pleinDébutantSur siteRennes
NEOTOA Rennes ·

Responsable du Pôle Gestion Fournisseurs et Facturation F/H - NEOTOA

50 000 – 55 000 €

Vous aimez allier management, pilotage d'activité et exploitation de la donnée ? Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez la responsabilité d'un pôle de 12 colla…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailRennes
NEXTGEN RH Rennes ·

Intendant Restauration Collective (H/F)

42 000 – 52 000 €

RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la santé, alliant soins, enseignement et recherche, avec une capacité d'accueil importante recherche un(e) : INTENDANT RESTAURATION COLLECTIVE…

Temps pleinAucune expérienceSur siteRennes

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (33 544 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 544 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 33 544 € à 33 544 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 544 € et un quart au-dessus de 33 544 €.

D’où viennent les données ?

De 86 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 544 € correspond au marché, au-dessus de 33 544 € au quartile fort, en dessous de 33 544 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.