Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 23000 € à Caen

Niveaux de rémunération du marché d’après 45 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane40 065 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne40 065 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur40 065 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur40 065 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur40 065 €
Médiane40 065 €
Quartile supérieur40 065 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 40 065 € et 40 065 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 40 065 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 45 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

UCC EXPERTS UNIFIED COMMUNICATION AND CO Caen ·

Ingénieur de production (H/F)

432 000 – 492 000 €

Titre : Ingénieur de production Séniorité : ≥ 9 ans Compétences : Control-M Analyse performance Scripts Powershell, Python Outils DevOps CICD Contraintes : Non renseigné Commentaire Excel (…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteCaen
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VYV 3 Normandie Caen ·

Responsable Contrôle de Gestion H/F

48 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Financier, vous pilotez l'activité du contrôle de gestion de Vyv3 Normandie et encadrez une équipe de trois contrôleurs de gestion. Véritable part…

Temps pleinDébutantSur siteCaen
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1 2 3 PARE BRISE Caen ·

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Caen ou Cherbourg (H/F)

25 596 – 45 600 €

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Caen ou Cherbourg : Une aventure à vivre ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique ? Rejoins 123 Pare-Brise, une entreprise en pleine…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCaen
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ENSICAEN Caen ·

Ingénieur d'étude en analyse chimique (H/F)

44 091 €

RESPONSABILITÉS : BAP B, B2A41 - Ingénieur en analyse chimique (IE) Missions Le candidat aura comme mission d'assister les chercheurs engagés dans l'étude à caractériser les matériaux filtr…

Emploi temporaireAucune expérienceTélétravailCaen
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ENSICAEN Caen ·

Post-Doctorant(e) Modélisation hydrodynamique hybride (H/F)

32 748 – 42 420 €

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'ENSICAEN, vous intégrerez le laboratoire d'Ingénierie des Systèmes (LIS). Le post-doctorant ou la post-doctorante Modélisation hydrodynamique hybride et comma…

Emploi temporaireAucune expérienceHybrideCaen
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RANDSTAD Caen ·

Responsable d'atelier (industrie) (F/H)

à partir de 41 000 €

Sous la responsabilité du responsable de production, Il supervise, en 2*8, l'équipe qui lui est rattachée au sein d'une ZAP. Manage l'équipe sous sa responsabilité en respectant les objecti…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteCaen
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (40 065 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (40 065 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 40 065 € à 40 065 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 40 065 € et un quart au-dessus de 40 065 €.

D’où viennent les données ?

De 45 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 40 065 € correspond au marché, au-dessus de 40 065 € au quartile fort, en dessous de 40 065 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.