Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client, PME spécialisée dans la conception de systèmes électroniques à forte valeur technologique, recherche un Ingénieur Électr…
Missions principales : Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'art…
Vous intégrez une équipe de concepteurs- développeurs sous la responsabilité du responsable SI métiers Vous assurez le développement logiciel FullStack sur outil GMAO sur mesure développé e…
RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge la globalité de vos dossiers Vos principales missions : * Réaliser les plans d'installation en CVC et plomberie en utilisant les logiciels de CAO/DAO…
Placé(e) sous l'autorité du DPX, le/la Technicien(ne) Opérationnel(le) conforte les actions de management du DPX de secteur au sein de l'équipe dans laquelle il/elle exerce ses missions. Po…
Sous l'autorité du Responsable d'Unité, vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, vous : * Participez à la co…
La médiane (32 811 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 811 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 32 811 € à 32 811 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 32 811 € et un quart au-dessus de 32 811 €.
De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 32 811 € correspond au marché, au-dessus de 32 811 € au quartile fort, en dessous de 32 811 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
23 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
