Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 25000 € à Sète

Niveaux de rémunération du marché d’après 20 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane34 821 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne34 821 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur34 821 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur34 821 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur34 821 €
Médiane34 821 €
Quartile supérieur34 821 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 34 821 € et 34 821 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 34 821 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 20 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ADECCO LHH Sète ·

Responsable travaux (h/f) (H/F)

50 000 – 65 000 €

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client,…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSète
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FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT Sète ·

RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DE DECHETS MENAGERS (H/F)

45 000 – 60 000 €

L'entreprise : Grand groupe spécialisé dans la gestion des déchets ménagers aux collectivités publiques recrute à SETE (34) un poste de RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DE DECHETS (F/H).…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteSète
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OPT'IN Recrutement Sète ·

Responsable Comptable Immobilier Tertiaire H/F (H/F)

52 000 – 55 000 €

OPT'IN recrute pour son client, acteur reconnu de l'administration de biens immobiliers, spécialisé dans la gestion d'un patrimoine commercial (retail parks, centres commerciaux, locaux d'a…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteSète
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Entreprise non précisée Sète ·

Educateur(rice) spécialisé(e)-CESF -Assistant Social (H/F)

25 262 – 42 101 €

De façon permanente par délégation du Directeur Général et sous l'autorité du chef de service, vous serez tenu(e) d'assurer l'accompagnement social des personnes prises en charge au sein du…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSète
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Entreprise non précisée Sète ·

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

28 896 – 37 740 €

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous serez en charge de l'accompagnement de jeunes enfants accueillis au sein d'une petite unité collective. Vous aurez pour mission principale d'é…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSète
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MECS LES MARINES Sète ·

Moniteur éducateur (H/F)

25 952 – 33 805 €

La Maison d'Enfants les Mariniers recherche deux moniteurs éducateurs à temps complet sur un groupe d'internat. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagne…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSète
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (34 821 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (34 821 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 34 821 € à 34 821 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 34 821 € et un quart au-dessus de 34 821 €.

D’où viennent les données ?

De 20 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 34 821 € correspond au marché, au-dessus de 34 821 € au quartile fort, en dessous de 34 821 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.