Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 33000 € à Angers

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane41 654 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne41 654 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur41 654 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur41 654 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur41 654 €
Médiane41 654 €
Quartile supérieur41 654 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 41 654 € et 41 654 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 41 654 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

VERISURE Angers ·

COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

36 000 – 50 400 €

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanen…

Temps pleinAucune expérienceSur siteAngers
Entreprise non précisée Angers ·

Chargé(e) d'enquêtes terrain - 49 (ANGERS) (H/F)

47 593 – 47 593 €

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribu…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAngers
IRSS Angers ·

Formateur en Secrétariat Médical (H/F)

à partir de 41 860 €

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre campus de CAEN, un FORMATEUR H/F EN SECRETARIAT MEDICAL pour intervenir dans notre formation "SECRETAIRES MEDICAUX" pour u…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteAngers
NEXT DECISION Angers ·

TALENTUEUX CONSULTANT DATA / BI - ANGERS (H/F)

33 000 – 40 000 €

TA MISSION : Rattaché à notre agence d'Angers, tu apporteras ton expertise et ton énergie sur de super projets décisionnels et Big Data. Tu auras l'opportunité de travailler sur des technol…

Temps plein1 à 3 ansSur siteAngers
Université d'Angers Angers ·

Ingénieur-e de recherche en électronique (H/F)

35 400 – 35 400 €

RESPONSABILITÉS : A partir des enjeux exprimés de fiabilité, l'objectif principal est de fournir une conception d'un système de convertisseur de puissance permettant un MTBF de 30 000 FH. I…

Emploi temporaireAucune expérienceTélétravailAngers
Appel Médical Angers ·

Masseur kinésithérapeute (F/H)

à partir de 34 580 €

Vous participerez activement au bien-être et à la récupération des patients : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins spécifiques des patients - Col…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteAngers

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (41 654 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (41 654 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 41 654 € à 41 654 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 41 654 € et un quart au-dessus de 41 654 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 41 654 € correspond au marché, au-dessus de 41 654 € au quartile fort, en dessous de 41 654 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.