Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 126 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : En tant que Consultant ServiceNow (technique/fonctionnel ou technico-fonctionnel) vous intervenez sur des projets de transformation et d'industrialisation des services IT…
PostulerDescription détaillée - Assure l'expertise des serveurs d'application au sein de l'équipe Serveur d'Application - Valorise et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels…
PostulerMissions : Afin de renforcer notre équipe R&D, nous recherchons un développeur Java. Poste en CDI, basé à Toulouse. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions consistent à mettre en place…
PostulerRESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Maçon / une Maçonne (H/F) pour intervenir sur des chantiers principalement situés sur Toulouse et sa…
PostulerRESPONSABILITÉS : En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : - Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeur…
PostulerRESPONSABILITÉS : Dans le cadre des activités de support applicatif SAP orientées logistique et supply chain, le/la Team Lead Support Business N2 assurera le pilotage opérationnel de l'équi…
PostulerLa médiane (68 169 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (68 169 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 68 169 € à 68 169 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 68 169 € et un quart au-dessus de 68 169 €.
De 126 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 68 169 € correspond au marché, au-dessus de 68 169 € au quartile fort, en dessous de 68 169 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
126 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
