Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 45000 € à Dijon

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane90 762 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne90 762 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur90 762 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur90 762 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur90 762 €
Médiane90 762 €
Quartile supérieur90 762 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 90 762 € et 90 762 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 90 762 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

LITT Dijon ·

Back Office Commercial H/F - Négoce matériaux

276 000 – 312 000 €

RESPONSABILITÉS : Le Commercial(e) Back Office a pour mission de contribuer à la gestion et au développement des clients de l'agence en support sédentaire à l'action itinérante de/des ATC d…

Temps pleinDébutantSur siteDijon
SORELYS Dijon ·

Responsable Comptable et Financier - Groupe SOREFI (H/F)

45 000 – 60 000 €

Votre mission : bien plus qu'un poste de comptabilité Rattaché(e) aux dirigeants du Groupe, vous occupez un rôle central dans la gestion comptable et financière des différentes sociétés et…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteDijon
INVENIO Dijon ·

Responsable d'exploitation industrielle (H/F)

45 000 – 55 000 €

Nous recherchons pour notre client un ou une responsable d'exploitation industrielle pour assurer le bon fonctionnement du parc matériel des 3 usines d'enrobé mobiles sur le territoire. En…

Temps plein3 à 6 ansSur siteDijon
Crit Intérim Dijon ·

Responsable d'Ateliers Conditionnement Mécanique H/F

45 000 – 50 000 €

CRIT recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Responsable d'Ateliers Conditionnement Mécanique en CDI. Prise de poste : Dès que possible Votre mission Rattaché(e) au Directeur des…

Temps plein3 à 6 ansSur siteDijon

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (90 762 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (90 762 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 90 762 € à 90 762 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 90 762 € et un quart au-dessus de 90 762 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 90 762 € correspond au marché, au-dessus de 90 762 € au quartile fort, en dessous de 90 762 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.