Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Hôtellerie et tourisme » sans expérience dans la région de Hauts-de-France

Niveaux de rémunération du marché d’après 14 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 663 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 104 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 606 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane23 663 €
Quartile supérieur24 606 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 24 606 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 606 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 10 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (14 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

APEIV - IME Léonce Malécot Saint-Amand-les-Eaux ·

1 Chef.fe de Service Educatif H/F (H/F)

39 168 – 49 332 €

L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (32 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une fo…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSaint-Amand-les-Eaux
Postuler
WEESURE PROTECTION Amiens ·

Chef d'équipe SSIAP2 (H/F)

23 587 – 26 808 €

Nous recherchons une/un agent de sécurité polyvalent qualifié(e) SSIAP1/ chef d'équipe SSIAP2 pour compléter nos effectifs. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous êtes amenés a…

Temps pleinAucune expérienceSur siteAmiens
Postuler
TORANN-FRANCE Villeneuve-d'Ascq ·

Chef d'équipe SSIAP 2 (H/F)

26 081 €

Pour un siège d'entreprise situé à Villeneuve d'Ascq (59), nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 H/F. Vous assurerez les missions suivantes : management des agents, maintien des connaiss…

Temps pleinAucune expérienceSur siteVilleneuve-d'Ascq
Postuler
ACTUAL TERTIAIRE LILLE 1122 Villeneuve-d'Ascq ·

Serveur / Serveuse (H/F)

23 660 – 25 480 €

Au programme : - Accueil et accompagnement des convives tout au long de leur expériences - Services à l'assiette, au buffet ou en cocktail selon les prestations - Mise en place avant servic…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteVilleneuve-d'Ascq
Postuler
CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO Cambrai ·

Cuisinier en restauration collective (H/F)

à partir de 25 200 €

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son établissement de soins médicaux et de réadaptation pédiatrique et son Institut d'Education Motrice un cuisinier en CDD à temps complet. Les missions…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCambrai
Postuler
IPS WORKFORCE FRANCE SAS Cambrai ·

CHEF D EQUIPE RAMASSAGE DE VOLAILLES (H/F)

à partir de 23 387 €

Nous recrutons une personne sur le poste de Chef d'équipe ramassage de volailles Pour encadrer et accompagner les équipes intervenant en élevage. Vous effectuez le ramassage de volailles vi…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCambrai
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 663 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 104 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 24 606 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 24 606 €.

D’où viennent les données ?

De 14 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 663 € correspond au marché, au-dessus de 24 606 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.