Repères salariaux

Salaire chez OPTINERIS à Limoges

Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 666 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 666 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 666 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 666 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 666 €
Médiane29 666 €
Quartile supérieur29 666 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 666 € et 29 666 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 666 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (9 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

OPTINERIS Limoges ·

Opérateur céramique F/H

25 000 – 40 000 €

Dans le cadre de votre missions, vous serez en charge de : - la poser les décalcomanies sur les pièces en porcelaine -l'ajuster précisément les décors (centrage, alignement) -l'éliminer les…

Emploi temporaireDébutantSur siteLimoges
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OPTINERIS Limoges ·

Agent de quai cariste (H/F)

22 405 – 35 000 €

En tant qu'agent de quai, vous serez en charge de : -Charger et décharger les camions à l'aide d'un gerbeur électrique (CACES R485 cat. 2) -Réceptionner, contrôler et trier les marchandises…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteLimoges
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OPTINERIS Limoges ·

Opérateur Cariste (CACES R485 catégorie 2) F/H

22 405 – 30 000 €

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de: - la réception et le traitement des barbotines, pilotage de l'atomiseur et suivi du process. - réaliser les opérations de production…

Emploi temporaireDébutantSur siteLimoges
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OPTINERIS Limoges ·

Manutentionnaire F/H

22 405 – 30 000 €

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -Réceptionner et manutentionner les sacs de glace. -Alimenter régulièrement le rayon poissonnerie en glace afin de garantir la fraî…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteLimoges
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OPTINERIS Limoges ·

MAGASINIER VENDEUR ( CACES R489 CAT 3 : OBLIGATOIRE) (H/F)

22 405 – 30 000 €

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un magasin de bricolage, un(e) magasinier cariste F/H. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de la: - Réception, déchargement et cont…

Emploi temporaireDébutantSur siteLimoges
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OPTINERIS Limoges ·

MAGASINIER F/H

22 405 – 30 000 €

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise basée à Limoges, un(e) magasinierF/H. Vos missions : - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Préparation des commandes -…

Emploi temporaireDébutantSur siteLimoges
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 666 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 666 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 666 € à 29 666 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 666 € et un quart au-dessus de 29 666 €.

D’où viennent les données ?

De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 666 € correspond au marché, au-dessus de 29 666 € au quartile fort, en dessous de 29 666 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.